A HP betartja fenntarthatósági programját

A HP olyan technológiákat hoz létre, amelyek világszerte javítják az emberek életét. Célja azonban nem csupán a nyomtatók, tonerek és egyéb eszközök széles portfóliója, amelyek lenyűgöző élményeket nyújtanak. A HP vállalat célja ugyanis, hogy a világ legfenntarthatóbb vállalatává váljon.

A fenntarthatóság mindannyiunkat érint

Húsz évvel ezelőtt a HP kiadta első környezeti és társadalmi jelentését a környezetre gyakorolt hatásáról. Azért tette ezt, mert filozófiája egy olyan gondolatra épül, amely messze túlmutat a nyomtatók, tonerek és egyéb termékek értékesítéséből származó nyereség határain. Megalakulása óta a HP hisz abban, hogy az emberiség szolgálatában álló technológiák létrehozásával megteremtheti a megfelelő feltételeket egy jobb élethez mindenki számára.

A HP termékek, például a tonerek, patronok és más termékek gyártása, szállítása és használata jelentős mennyiségű természeti erőforrást és energiát igényel. A HP volt az első globális IT-vállalat, amely közzétette a teljes szénlábnyomát, és az elsők között tette közzé a teljes vízlábnyomát. Továbbra is folytatja ezek mérését, miközben minden erejével azok javítására törekszik.

Globális világjárvány továbbra is problémákat okoz világszerte. Bolygónk jövőjét ugyanakkor jelentősen veszélyeztetik a súlyosbodó éghajlatváltozások. Bár ezek komoly kihívások, amelyeket nem lehet ilyen gyorsan leküzdeni, a HP ezeket a változás valamiféle katalizátoraiként érzékeli. Mert csak bátorsággal és elszántsággal lehet még a látszólag leküzdhetetlen akadályokat is legyőzni, és így ambiciózus ugrást tenni előre.

A HP vállalat határozott fenntarthatósági célokat tűzött ki

A HP vállalat új, 2030-ig szóló fenntarthatósági programját úgy tervezték, hogy folyamatosan előre ösztönözze munkavállalóit, amit a kitűzött célok is bizonyítanak.

Például:

• Törekvés a nettó nulla szén-dioxid-kibocsátás és üvegházhatású gázkibocsátás elérésére a HP teljes értékláncában 2040-ig, miközben e kibocsátásokat az évtized végéig 50%-kal kell csökkenteni.
• A termékek és csomagolások 75%-os körforgása 2030-ig.
• Zéró erdőirtás a papírgyártásban és a HP papíralapú csomagolásában.
• A nemek közötti 50/50 arányú egyenlőség elérése a HP vállalat vezetésében, valamint a nők nagyobb arányú képviseletének biztosítása (több mint 30%) a műszaki és mérnöki pozíciókban.
• A munkaerőpiac követelményeinek teljesítése vagy túlteljesítése a faji és etnikai kisebbségek képviseletére vonatkozóan.
• A HP mindenki számára támogatja a digitalizációt.

A HP mindenki számára előmozdítja a digitalizációt

Mivel a digitális technológiák, mint például a mobiltelefonok, a számítógépek, nyomtatók, patronok vagy tonerek az emberi élet minden aspektusára hatással vannak, valós veszélye annak, hogy egyre több ember marad digitálisan írástudatlan. A HP vállalat ezt nem akarja megengedni, ezért dolgozni fog a digitális szakadék áthidalásán. Ez ugyanis sok embert megakadályoz abban, hogy hozzáférjen az oktatáshoz, a munkahelyekhez és az egészségügyi ellátáshoz, amelyekre szükségük van. A vállalat célja ezért, hogy 2030-ig 150 millió ember számára felgyorsítsa a digitális egyenlőséget.

A HP úgy véli, hogy a legsúlyosabb társadalmi kihívások kezelésére tett intézkedések erősítik közösségét, és egyben ösztönzik az innovációt és a növekedést teljes üzleti tevékenysége során.